CleanLease, al meer dan 100 jaar een specialist in het reinigen en verhuren van hoogwaardig textiel voor de sectoren Cure, Care en Leisure, beschikt over 25 vestigingen in Nederland en België. Dit uitgebreide netwerk biedt klanten nabijheid en gemak, maar brengt ook uitdagingen met zich mee op het gebied van duurzaam opereren.
Hoe CleanLease hiermee omgaat licht ze uitgebreid toe in haar laatste MVO-verslag. Hierin beschrijft CleanLease haar inspanningen op het gebied van onder meer ketenverduurzaming, divers en inclusief werkgeverschap en de innovatieve ontwikkeling van duurzame producten, zoals voor de Groene OK in ziekenhuizen. Het realiseren van ‘Impact’ staat daarom niet voor niets centraal in dit jaarverslag.
Duurzaam en inclusief
CleanLease zet zich op meerdere fronten in voor een verantwoorde en duurzame bedrijfsvoering en ontwikkelt zich hierin voortdurend. Naast het continue verduurzamen van haar bedrijfsprocessen en het ontwikkelen van reusable producten, is inclusief ondernemen een belangrijk thema binnen de onderneming. Het personeelsbestand van CleanLease is namelijk heel divers. Van haar 2.500 medewerkers biedt CleanLease bijvoorbeeld werkgelegenheid aan 225 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en heeft het bedrijf bijna 40 verschillende nationaliteiten in dienst. Verder heeft CleanLease de CleanLease Academy opgericht om de professionele groei van al haar medewerkers te stimuleren.
In 2023 werd de voortgang van het MVO-programma beloond met de hoogste vijfsterren score van het MVO Register. Deze erkenning onderstreept de waarde van de inspanningen die CleanLease levert op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Dank aan het MVO-kernteam van CleanLease (Theo Lantinga en Ronald de Feijter), Lex de Bruin van MVO Register en creative studio Liquidificador voor de samenwerking om dit boeiende verslag te realiseren.